¿Quiere ser policía penitenciario? Este lunes inicia reclutamiento Noticias | Sucesos | 99kph

Policía Penitenciaria. Foto. MJ.

(99KPH)- Quienes deseen aplicar a un puesto para policía penitenciario pueden hacerlo a partir de las 8:00 a.m. de este lunes 8 de febrero.

El Ministerio de Justicia y Paz informó que el proceso será únicamente de manera electrónica.

Desde hoy lunes y hasta el 12 de febrero próximo se habilitará el sistema para sacar la cita, con un máximo de 165 citas por día.

“Para sacar cita el sistema se habilitará a las 8:00 a.m. (no antes de esa hora) para que se proceda a escoger el día y hora. El mismo se desactivará automáticamente al agotar todas las citas del día y se activará al día siguiente a la misma hora, así hasta agotar las fechas programadas”, informó la entidad en su página web.

Solo la persona que tiene cita podrá visualizar la oferta de servicio en línea. Una vez obtenida la cita deberá llenar la oferta de servicio digitalmente, no impresa.

Las autoridades indicaron que aquella persona que no se presenta el día que indicó para entregar documentos, no se podrá reprogramar la cita a excepción de caso fortuito o fuerza mayor, por lo que debe tener presente qué día debe llegar al recinto que escogió.

Además, las personas que ya tienen una oferta de servicio activa con el ministerio no deberán sacar otra cita ya que la oferta nueva será anulada.

Todo interesado, deberá leer el manual para sacar la cita, haciendo clic aquí.

Se recibirán los documentos correspondientes en el edificio de oficinas centrales del Ministerio de Justicia y Paz en San José, ubicado 50 metros norte de la clínica Bíblica, frente a la Escuela Marcelino García Flamenco, el día y hora que el usuario escoge la cita.

Estos son los requisitos

  • Llenar oferta de servicio en línea. Si no la llena antes de la cita y no se visualiza en sistema no será posible atenderle.
  • Ser costarricense.
  • Preferiblemente tener entre 18 y 35 años.
  • Estatura mínima en hombres 1,65 metros.
  • Estatura mínima en mujeres de 1,55 metros.
  • Índice de masa corporal (IMC) entre 18 y 34.
  • Presentar 2 fotos tamaño pasaporte tipo formal (NO selfis ni impresiones).
  • No haber sido despedido por causa de algún cuerpo policial del país (sector público), en los últimos 10 años. Si trabajó en algún cuerpo policial del país, debe presentar constancia original y reciente de tiempo laborado y motivo de salida.
  • Si laboró en algún otro puesto del sector público, debe presentar constancia original y reciente de tiempo laborado y motivo de salida.
  • Presentar historial médico (epicrisis) extendido recientemente por el Ebais, clínica o el hospital de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) que le corresponda de acuerdo con su domicilio actual, donde se indique sus padecimientos o si nunca ha recibido atención. Si además, ha tenido otro domicilio, presentar historial del centro médico de ese otro lugar. No debe tener más de tres meses de extendido, ni se aceptarán documentos de médicos privados.
  • Si ha recibido atención médica en el Instituto Nacional de Seguros (INS) por algún accidente laboral, de tránsito u otro, debe aportar historial médico independientemente de la fecha del suceso, de la sucursal que lo atendió. No debe tener más de tres meses de haber sido extendido.
  • Anotar en la oferta de Servicio TODOS sus trabajos anteriores y trabajo actual, con nombre de la empresa, teléfono, nombre completo del patrono, fecha de ingreso, así como fecha y motivo de salida.
  • No tener una causa judicial en proceso o pendiente de resolver.
  • No estar cumpliendo procesos judiciales de ejecución condicional de la pena.
  • No haber tenido ni tener asuntos policiales o judiciales en materia de psicotrópicos.
  • No estar cumpliendo medidas de protección por asuntos judiciales en materia de violencia doméstica o violencia intrafamiliar.
  • Presentar copia de resoluciones en caso de algún procedimiento judicial en que haya sido denunciado o juzgado.
  • Solo se podrá realizar la Evaluación Psicológica para este puesto tres veces, en los siguientes plazos: Si realizó la evaluación psicológica por primera vez y no calificó podrá reclutarse un año después. Si no calificó una segunda evaluación psicológica podrá reclutarse dos años después de la última evaluación, por última vez.

Recuerde que el servicio estará disponible solo a partir de las 8:00 a.m. y hasta agotar los espacios disponibles. Haga clic aquí.

Si tiene dudas sobre el proceso, puede escribir únicamente al correo [email protected]

El salario base es de ¢328.150,00 mas pluses salariales.